+49 (0) 40 468955300 hello@firstplace.hamburg

SEMINAR

KOMMUNIZIEREN
MIT PERSÖNLICHKEIT

 

„Kommunikation mit Persönlichkeit“ lautete der Titel unseres Seminars am 27. Juli in Hamburg. Trainer und Coach Frank Rothschuh führte die Teilnehmer durch den Tag und regte zum Nachdenken an. Es wurde allen deutlich bewusst, dass gerade im Kontext der ständig fortschreitenden Digitalisierung und einer sich immer schneller bewegenden Geschäftswelt das Thema Kommunikation nicht auf der Strecke bleiben darf – vielmehr muss diese im Gegenteil stetig gefördert werden, damit die zwischenmenschlichen Interaktionen nicht zum bloßen Informationsaustausch verkommen, sondern positiv und förderlich bleiben. Unser Firstplace-Motto lautet: Wir wollen die (Arbeits)welt von morgen verändern – also fangen wir heute damit an!

Im Seminar lernten die Firstplace-Mitglieder u.A. wie sie die eigene Position in einer Gruppe und in Beziehungen einnehmen und stärken können, wie sie die Art, mit der die eigene Botschaft übermittelt werden soll, beeinflussen können und über die Gefahren von Projektion und destruktiver Kommunikation.

Das Riemann-Thomann-Modell, welches zum Einsatz kam, ermöglicht Anwendern eine Einordnung auf zwei Achsen, sodass sich eine bestimmte Form der Kommunikation abbilden lässt, die im Alltag präferiert wird. Dieses Modell eignet sich bestens dazu, um das Problem aufzuzeigen, dass gerade in Unternehmen eine große Rolle spielt – zum Beispiel, wenn in Teams Mitarbeiter auf völlig unterschiedlichen Ebenen miteinander kommunizieren oder einen völlig anderen Arbeitsstil an den Tag legen. Es ist die Aufgabe der Führungskraft, einen gemeinsamen Nenner zu finden.

Jeder Seminarteilnehmer lernte in sich selber hineinzuhorchen und möglichen Projektionen, die eigene Unzufriedenheiten auf Kommunikationspartner übertragen, entgegenzuwirken. Das Modell der Transaktionsanalyse sowie begleitende Übungen halfen sehr dabei, sich bewusst zu werden, wie auf unterschiedlichen Ebenen kommuniziert werden kann.

RÉSUMÉ

 

Neben den bereits genannten Modellen, die mit verschiedenen Praxisübungen intensiv gelehrt wurden, wurden Themen wie mentale Stärke, Kraft der eigenen Gedanken und die Relevanz eines positiven Mindsets diskutiert werden – wichtige Kompetenzen für alle (zukünftigen) Führungskräfte!

Wie immer bei Firstplace fand ein reger Austausch statt – auch zusammen mit den potenziellen neuen Mitgliedern aus dem gleichzeitig stattfindenden Assessment-Day. Erfüllt von dem tollen Gefühl des gegenseitigen Interesses und der Wertschätzung in einem familiären Rahmen wurde für alle dieser Samstag zu einem wertvollen Erlebnis!

 

Registriere Dich jetzt!

Hallo Team FirstPlace. Ich interessiere mich für eine Mitgliedschaft
und bitte um detaillierte Infos!